Découvrir le bilan de compétences
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne se posant des questions sur sa vie professionnelle.
Oubliez le cliché de la reconversion de la finance vers l’élevage dans le Larzac : le bilan de compétences n’est pas fait uniquement pour les personnes souhaitant se reconvertir ni même se réorienter.
Loin de là !
Le bilan de compétences est bénéfique à toutes les personnes qui se questionnent sur leur vie professionnelle :
- Besoin de trouver un nouveau souffle, envie de changement
- Valider un projet
- Sentiment de mal-être au travail, démotivation, quête de sens, difficultés à trouver sa voie (et sa voix !)
- Préparation d’un changement de poste, d’une reconversion
- Hésitation à accepter une promotion
- Difficulté à obtenir un nouveau poste, en interne ou à l’externe
- Besoin de revoir son équilibre vie professionnelle – vie personnelle, de trouver une autre ambiance de travail
- Ou tout simplement (avec d’énormes guillemets !), mieux se connaître, faire le point, éclairer ses talents pour gagner en confiance et alignement.
Bref, s’assurer que l’on avance en phase avec ses valeurs, ses besoins, ses aspirations profondes.
Altysséo 